怎么告诉面试者通过了：
跟应聘者交流，一定要保持微笑，保持一个愉快的心情。
你可以这样告诉他“XXX先生您好，我是XXX公司
人力资源部XXX，之前我们在面试的时候见过面。经过公司的面试官和相关主管的面试，对您的表现非常满意，现在诚挚的邀请您加入我们的团队。您看您方不方便在X月X日到公司进行入职手续办理吗……对您的加盟再次表示祝贺。那我们X天见。”
专业、热情、将信息表达清楚，这样就可以了。
1、面试官的语气变化在面试过程中，你能够明显感觉到对方的语气发生变化。比如，面试官一开始语气显得热情，但在听完你回答一些问题后，开始停顿，看着简历停几秒后才说话，或形式化的点点头，说明你的回答没有达到对方的预期。2.面试官的提问内容在你回答问题后，比如聊到了你做过的项目，对方并没有深挖问细节，而是继续再问其他表面上的问题让你回答，很大可能对方是对你不感兴趣，而只是礼貌性的问一些问题。这也是为什么有时候我们觉得自己回答的很好，最终还是没有通过的原因。面试其实也是面试官和你相互探讨的过程，特别面试官如果是用人部门，对你有兴趣的话，一定会想和你探讨相关问题的见解和看法，去进一步的了解你的思维和创意。如果只是单纯的问一些表面性的问题，很大可能是凉了。再者，就是面试后半阶段，是否谈论薪资或入职时间的问题。谈论薪资和入职时间，其实也算是比较常规性的问题。