如果我在国企工作半年辞职，我的职称评定和其他方面会不会受到影响？

Question

我2014年7月份毕业（大学本科），来到建筑国企（ZT）参加工作，工作近半年觉得这份工作流动性太强，而且在这种单位感觉学不到什么，净是打杂。相信呆过的都知道什么样。现在打算年后辞职，想问各位前辈一些关于户口，职称之类的问题。1.辞职了我的职称评定是没了还是放倒别的地方继续算？2.我的档案可以提到就业中心嘛？3.关于户口问题，（已经迁到单位），能否在迁回去？还有其他的一些不知道的欢迎各位前辈补充！先谢谢啦1

Answer 1

首先职称评定是不会受到影响的，只要这个公司能证明或者你社保就是一个很好的证明，第二档案的话最好自己去取弄一下，不然就会直接打回当地的就业中心；户口不是很清楚，应可以迁回去的，社保什么也可以迁出来的，公积金的话可以注销直接取出来，如果是当地人的话就不要注销了。然后就是刚工作半年就辞职虽然说优点仓促，但是还是要你自己考虑全面，毕竟现在工作不好找的，而且有一点很重要：在企业有个平台给你学习固然是好的，但是更重要的要你自己肯吃苦，自己去愿意去学。追问

那你觉得我是见习期过了以后再辞职还是现在就辞职。因为感觉真学不到什么东西，而且很厌恶现在的工作，是自己的工作找他们人人都推，领导也那样。

追答

如果像你说这样的话那就辞职吧！不过可以说去别的企业这样的情况也是会遇到的，关键看你怎么去解决了，人际交往毕竟还是十分重要的，看看是自己的原因还是他人的原因。现在好多企业都是这样的，工作推来推去的。我以前也是碰到过类似的情况的

追问

谢谢，我确实得好好考虑这个问题！