劳动者以公司长期超时加班为由，即时通知解除劳动合同，是否可以要求支付经济补偿金，注;加班费有支付

Question

如题所述

Answer 1

“劳动者以公司长期超时加班为由，即时通知解除劳动合同”的理由无法认定，按辞职处理，不予补偿。