要交社保。
《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定：
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
扩展资料：
《中华人民共和国社会保险法》相关法条：
第三十条 参保人员患有国家规定的甲类传染病所发生的医疗费用，经市社会保险经办机构会同有关部门确认后，由社会统筹医疗基金全额支付，不计入年度社会统筹医疗基金最高支付限额。
参保人员确因病情需要转到异地就医的，须经本人或代理人申请，由三级或专科定点医疗机构签署转外就医建议书，经市社会保险经办机构核准后，方可转外就医。
第三十一条 转外就医所发生的医疗费用，于治疗终结后，持有效凭证到社会保险经办机构审核结算，其符合规定的医疗费用先由个人负担10%结算。
参考资料来源：百度百科-《中华人民共和国社会保险法》
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第1个回答 2017-06-28
正常每月初10日之前缴纳保险，要是10日以后就需要下个月缴纳了，但有一些单位会因为某些原因延迟缴纳保险，当然也需要支付一小部分的滞纳金，这个要根据每个单位的不同来定。
第2个回答 2014-09-22
这个得看单位的规定，一般在15号以前入职并签完了劳动合同的，人事就应该开始给你交社保。15号以后入职的就是下个月交。
如果是15号当天的入职的，你在签合同时最好和公司人事确认清楚。并且每月社保缴纳的期限是15号，如果人事同意给你交当月社保，并且在这之前已经为公司缴纳过当月社保的，那可以在下个月给你进行补缴。本回答被网友采纳
如果是15号当天的入职的，你在签合同时最好和公司人事确认清楚。并且每月社保缴纳的期限是15号，如果人事同意给你交当月社保，并且在这之前已经为公司缴纳过当月社保的，那可以在下个月给你进行补缴。本回答被网友采纳
第3个回答 2020-12-17
第4个回答 2020-07-27
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