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企业如何为外地员工缴纳社保?
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推荐答案 2020-04-22
外地员工提供合法的身份证号码,然后企业证明员工所属单位,以企业的员工为外地员工办理社保,每月以单位名义上缴纳社保。
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其他回答
第1个回答 2020-04-23
现在很多企业都选择找社保代缴机构来为员工缴纳社保,因为省时省力,又不用开设账户。
我们公司也是有三家分公司在不同的城市,所以找了“壹人事”这个平台。
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异地
用工
社保如何缴纳
答:
企业异地的员工通过第三方派遣公司签订劳动合同,由劳务派遣公司给员工缴纳社会保险
。这种操作方法的优势是企业不会有任何法律风险,确保员工可以完整的享受到社保权益,由第三方劳务派遣公司缴纳社保还能够有效的降低公司管理成本。但这种方式存在的缺陷是,异地员工因为是与派遣公司签订的劳动合同,缺乏归属感,...
公司异地给员工缴纳社保
答:
通常来说,异地缴纳社保有两种方式,
第一种方式是按照公司当地的工资标准的比例,把社保所要缴纳的费额通过折算成工资的方式一并发给员工
,然后由员工在当地的个人流动窗口进行缴纳。这种方式需要在劳动合同中明确表明,并且最好是要通过当地的劳动部门的同意的。 第二种就是
与当地的人事代理公司签订社保代
...
如何为异地员工缴交社保
(异地未注册分
公司
未注册办事处)?
答:
公司办事处,个体工商户,或者非本地户口的个人(自由职业者,失业者等)需要购买社会保险
,购买住房公积金,都可以
通过挂靠
人力资源公司的方式购买,以人力资源公司的名义为员工购买社保,社保局直接从人力资源公司社保账户上扣取社保费,参保人员可以直接进入社保局网上业务大厅查询到个人购买社保的明细。通过...
企业外地员工缴纳社保
答:
你单位总部注册在上海,由于办事处不属于分支机构,所以在当地缴纳社保缺乏主体条件
。若与员工签订劳动合同的主体是上海公司,则在上海办理用工登记备案手续,由于社会保险缴纳与用工登记手续紧密相连,因此,在外地办事处工作的员工若为非上海户籍,你单位可以为其缴纳综合保险而无须在当地缴纳社会保险。二、...
上海
公司如何
和
异地员工
签合同并
缴纳社保?
答:
公司
不
给员工买社保
、不和员工签合同怎么办? 新劳动合同法是要求用人单位给员工上保险的,公司没给买社保,你可以就这个事情提起劳动仲裁或者向劳动监察部门举报。 只要你和公司形成了正式的用工关系,不管有没有合同都是他们的职工,只是有些待遇不能保证。不过,工资标准为劳动者所在地某一年(各地的...
企业为外地员工买社保
答:
第一种方法的缺点是:企业风险很大,因为视同于没有给员工上社保,出事就要补缴并缴纳滞纳金。第二种方法可行但费用一般来讲相对较贵,而且有些员工比较抵触
劳务派遣
工。经过仔细研究我发现中国四达全国联盟中的异地委托是可以满足这个缺口的,它相当于将对方公司员工发入社保大户中操作,只外包社保关系,...
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