被上司针对怎么处理好？

Question

如题所述

Answer 1

这个问题有时是很多人都很头疼的问题，
在职场，很多时候被针对并不可怕，关键是我们要搞明白我们为什么会被针对。
因为很多时候，我们被领导针对，或者领导对我们有什么意见，多半是因为一些工作上的误会，
要么就是因为我们无意中得罪了领导，或者在工作中站错了队，这样才会成为领导针对的对象。
所以在这个情况下，其实我们可以主动去和领导沟通，确认到底是什么问题，然后积极的去解决。
我们可以向领导表忠心，主动向领导示好，或者真诚的向领导道个歉，这样的效果都会不错。
当然，如果不是我们的原因，我们不一定非要显得很软弱。
因为正像老话说的，人善被人欺，马善被人骑，有时候我们也得强势一点，才能让领导知道我们也是有脾气的，也是不好得罪的。
在职场打拼，我们需要和领导不断磨合性格，彼此摸清楚脾性，你也要把你的底线一定得交出来，这样不仅不会被开除，领导反而会敬重。

Answer 2

对于这种问题，先要想到自己是不是哪个地方做的不够好，他针对你，你可以想成是他对于你更加的严格，有的时候别人对你很严格，是对自己一种很负责的表现···如果自己都觉得真的做的够好了，他还要从中挑刺，那么你还需要继续努力，让自己能更加的优秀···加油吧！遇到事情，要往好的一面去想···

Answer 3

1--如果只是整你一人说明他和你过不去，或是看到年轻一代，老一辈就来火， 拿整人出气。
2---若果他也整其他人，说明这个人早年受教育不好，是一位有“毛病的人”。
3---不管怎样，你都不能直接跟他顶嘴。最好找个高于他职位的人当靠山。

Answer 4

跳槽！ 炒老板的鱿鱼！
现在正是招工高峰，各用人单位都在急招员工。

Answer 5

当然是好事，如果你有对象了，或者结过婚了。那么被上司喜欢，那就是坏事了。