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已经离职,发现上家公司社保欠缴怎么办
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推荐答案 2018-05-20
一年之内可以申请劳动仲裁解决,仲裁的时效期为一年,是指从你知道或应当知道权利被侵害之日一年内为时效期。
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后
单位欠缴
的
社保怎么办
处理办法是什么
答:
单位欠缴社保的解决方法:1、如果用人单位未缴社保,
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。2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,
劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院
。劳动争议申 请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利 被侵害之...
社保欠缴
状态
离职,
下一
家公司如何处理
答:
法律分析:单位拖欠社会保险,
应督促单位及时缴纳,如单位不履行义务可以向劳动监察部门举报,由劳动监察部门责令单位及时补交
。个人无法定义务代单位缴纳,个人也不好缴纳,除非与单位解除劳动关系,以个人名义继续缴费。法律依据:《社会保险法》第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,...
离职
后
发现公司
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社保怎么办
答:
法律分析:已经离职发现原公司医疗保险少交了,
可以向当地的社保部门进行投诉,举报要求公司为你补缴
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由
社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以...
已经离职
一个月
,发现上
个
公司
在离职前最后两个月没有给缴纳
社保
,可以去...
答:
已经离职了,再以公司未缴纳社保申请劳动仲裁,一般不会受理;
现在可以到社保局申诉要求公司补缴
。
离职
后
公司欠缴社保如何处理
答:
离职
后
公司欠缴社保,
职工可以向单位税务登记地税务局(负责社会保险费征收)反映该
单位欠费
问题,由税务部门依法处理。我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责,用人单位必须为劳动者依法
办理社会保险
。如果用人
单位已经
为劳动者办理了社保手续,但用人单位不按规定为劳动...
离职
后
公司
给
欠缴
的
社保怎么办
答:
公司离职
员工
欠缴社保
费
怎么办
如果是在本市转移,需要原单位出具解除合同证明,并由原单位做减员;个人缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交到当地劳动部门即可;新单位缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交至新
单位,
由新单位做增员处理。如果是异地转移,按下列程序办理基本养老保险关系转移...
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