我去面试太平洋保险公司过程，是不是上当受骗，谢谢回答

Question

事情是这样的，我一个中专学生，大专函授还在就读，两月后毕业。某天晚上，一女的打电话给我说通过人才市场推荐，说我简历中一句话打动了她们（此话是：曾经在天涯看到，如果让我回到十年前，我会对自己说什么？每个人都有遗憾，但过去总该是过去了。假如现在是十年后的今天，你是否会对十年前的自己说什么，那就趁年轻努力吧，让未来十年后的自己无话可说）。她说我是个有想法有野心的人。叫我“务必”于XX,XX去面试。因为看到她说务必，又看到她关注了我的字。所以我决定抱着当是一种欧诺个参观，或者长见识的心态去。当时她也有跟我说，此次招收的人都是26周岁左右的年轻人，当时我就问，26周岁可我才是90年的？不是差很多。他说周岁差不多，而且保险这一块注重的也不是年龄，还是看你各方面。去了之后跟十几个人一起听了XX主任的一堂介绍课，大概就是说明下我们所从事的工作今后将会做什么。需说明的是他说我们招收的团队是目前最新的一种拉业务方式。通过电话，已各种理由（比如太平洋成立几几周年庆，比如国庆，比如五一，XXXXX……反正类似的节日）会通知地方的有钱人（他明确说都是有房有车，资产至少过百万的人）会叫他们去地方高级酒店听一个特别从省内请来的讲师教他们如何理财，目的就是说的他们心动，然后有些人会心动，又会犹豫不决。这时候我们的工作就是私下联系他们，进一步推销产品，，。 然后包括接待我那小姐和当时的经理都是提过类似的话 把这个项目作为重点介绍给我们这批人。 我有几个疑点就是，既然都是26周岁，那我90后确实太小了。为何又会找我， 而且她说这个团队都是大专本科生，学习能力强的。 那我一个中专生 读的又只是函授，再者就是文凭都没拿下来，可他们也没介意的意思。。 希望哪位朋友帮我分析下。 还有就是那女的却是蛮热心，

Answer 1

保险公司真要找入编制/交社保/非业务的职位，除非你：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：
笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）
-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

替你总结了保险公司的伎俩：

长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果你非要去的话，先问问你的上线怎样才能找到客户。
如果他要你去开发自己的亲朋好友，想想看什么样的生意要靠开发自己的爹娘朋友起步？
如果他要你通过满大街陌生预约来找客户，想想看什么样的好产品需要通过这种方式销售。

Answer 2

电话行销·~是一种保险公司新推出的业务，公司给你提供准客户名单，让你去和准客户沟通，工资这一块主要是以你的业务能力的，如果 一个月一个单子也没做下来估计工资也不会太多，具体的不是太了解，但是主要工作就是打电话和客户进行沟通~~也叫电话行销·只要你有足够的沟通和能力一个月也能挣不少钱，而且可能还会让你成就你的梦想，就看你自己有没有这个能力了本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

业务员，能发展下线就能当业务经理，保险就是合法传销。进去准备接受洗脑吧。

Answer 4

叫你去做业务员的