国企普通员工和乡镇公务员比较哪个未来发展更好？乡镇公务员和事业单位职工比较？什么职业不愁养老问题

Question

只要不范原则性错误公务员不会开除的，私人企业理念不一样和上司和不来就会被开除，反正我知道私企可不咋的， 并且私人企业你愿意和企业共患难，也容易被开除，这不是环境问题，是人的问题，
老板和上司开除员工不是看能力，而是看你顺眼不，看你是否顺眼就是看你和他们的理念一样不，

公务员周围的人素质高些，接触起来比较靠谱，不会随便扣工资，也不会随便惩罚人，私人企业会
私人企业会开除人的，我们公司换了个主管就开除了个孕妇，原因就是她和那孕妇和不来，

跟国家接触，国家是以人为本，跟私企接触太过重利了

Answer 1

从三点来和你讲吧：

1、看你进入国企和公务员的难易程度了，如果进入公务员比较顺利，或者说你的专业可以很顺利的进入国企，那是最好不过的了。不要拿国企和私企比，私企没有下限，总是会做出一些你想象不出的难以忍受的事情。国企就不同了，国企的关注度较高，一旦有什么不平的事，很容易获得社会的关注。不过，公务员里面有些不平的话，还是尽量自保，毕竟水太深，牵一发而动全身。

2、再来说你在国企和公务员里面的差别。你在国企或许会学到写技术上的经验，但是你在公务员里面能积攒到的就是门路和人脉，如果你在公务员里面呆久了，又没有把人这条路铺好，那你出来就很难成功，因为你一旦不是公务员了就什么都不是了。如果你是从国企里面出来，你有工作经验，又能明白一些为人处事的道理，你很大可能可以去一些企业当中层以上管理人员。

3、私企没什么好说的。你自己去试试就知道你想不想呆在私企里面了。私企也有区别，大的公司甚至比公务员和是企业单位以及国企还要好，但是小的私企就是炼狱。各方面没有保障，你需要得到的东西要自己努力去争取，不然他们就吞了。国企和公务员的话就是你需要的保障会主动给你。

总结一下，就是如果能顺利进入公务员或者企事业单位也挺好，如果暂时条件不够，就找个好点儿的私企吧。

Answer 2

如果两个岗位都是正式员工的话，个人建议你选择国企。
乡镇公务员没有提升空间，工作强度也比较大，当然，你们当地的财政很好的话，可以考虑。
养老的问题建议你在毕业十年以后再考虑，稳定的代价就是太过稳定，没错，乡镇公务员不会愁养老的问题，但只限与此了。

Answer 3

貌似你想的太多了。
1、公务员和企业同样，都是不能随便开除职工的，否则就是违法。象你所举的例子，只不过是孕妇不想争或者不再乎，否则这个私企是需要赔很多钱的。
2、从个人角度看，公务员相对稳定一些，但公务员也是有聘期的，与企业职工是一样的，目前国家也马上要把公务员纳入社会保险范畴，那里也没有太大区别了。
3、最主要的是，公务员是考上来的，平均1000：1的比例呢，如果你按这个比例进到一个私企，你的待遇要比公务员高上十倍。

Answer 4

乡镇公务员更有保障些，现在国企普工正向外编合同工转向，没有明显上升机会比较不利

Answer 5

公务员现阶段来说是比企业稳定的，现在社会发展这么快，养老问题还真不好说