办公室工作岗位包括以下几种：
一、行政文员
行政文员是办公室中最常见的岗位之一，主要负责日常行政事务和内部管理工作。他们处理文件、资料，协调各部门之间的沟通，安排会议和活动，维护办公环境的整洁与秩序。此外，行政文员还要负责公司日常事务的协调与处理，维护公司的日常运营。
二、文秘
文秘岗位是负责文书撰写与管理的工作，包括文件起草、文档管理、会议纪要、信函处理等。他们要求具备良好的文笔和沟通能力，能够清晰准确地传达公司意图和信息。文秘人员还需要对文档管理有一定的了解和熟悉，确保公司文档的完整性和安全性。
三 人力资源专员 或人力资源助理
人力资源专员或助理主要负责招聘、培训、员工档案管理和薪酬福利等方面的工作。他们需要掌握招聘流程，协助进行员工培训和发展计划，维护员工档案，处理薪酬福利事务等。人力资源专员还需要具备良好的沟通能力和组织协调能力，以确保公司的人力资源管理工作顺利进行。
四、财务相关岗位
在办公室中，财务相关岗位也是非常重要的。包括财务会计、出纳等岗位。他们负责公司的财务收支管理、财务报表制作以及税务处理等工作。这些岗位要求工作人员具备专业的财务知识和技能，确保公司的财务管理工作准确高效进行。
办公室的这些岗位协助组织内的其他人员共同努力以实现公司运营顺畅运行。每个岗位都有其特定的职责和要求，共同维持办公室的日常运作和公司的整体运营。