忘记与员工续签合同咋补救

Question

如题所述

Answer 1

1. 如果用人单位忘记与员工签订书面劳动合同，应当及时补签合同以符合法律规定。
2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系时必须订立书面劳动合同。
3. 若已建立劳动关系但未同时签订书面合同，用人单位应在员工入职后的一个月内完成签约。
4. 如果用人单位在员工开始工作前签订了劳动合同，那么劳动关系的建立时间从员工实际工作的那一天起算。