马云谈996是什么意思？

Question

如题所述

Answer 1

近年来，企业对员工的工作时间的要求越来越高，很多企业开始推出“996”工作制，即早上9点到晚上9点工作，每周工作6天。对于这种工作方式，马云曾在公开场合发表了自己的看法。他认为，996不是正常的加班，而是极端的强制加班，过度劳累对身体健康和家庭生活都会带来很大影响。因此，他呼吁企业家们应该更加重视员工的工作与生活平衡。
尽管马云对于“996”并不赞成，但对于许多创业公司来说，这是一种必要的存在，极限挑战的下，创业者们只能通过付出更多的努力来拓展业务和实现梦想。但这并不意味着996应该成为常态。公平公正的薪酬、呼吸空气的时间、合理的工作负荷、健康的生活方式是每个员工的权利。而企业家应该为员工的福利和生活质量付出更多的关注和投入。
找到平衡，审慎处理996
在马云看来，要想实现企业和员工的双赢，必须找到一种平衡。企业家们需要在创业早期就制定出一份明确的规划和能够承受的负担，将成本和福利做到合理分配。保证员工的工作时间在合理范围内内，给员工足够的休息和保障时间，同时也给予创业者更多的理解和宽容。通过这种方式，平衡工作和生活，才能真正实现企业和员工的共赢和长久发展。