权重比例计算公式有加权平均法、因子分析法、AHP层次分析法、熵值法。
一、加权平均法
加权平均法是一种简单直观的权重比例计算方法，根据每个因素或指标的权数（即主观赋予的重要性系数）来计算其在总体中的比例。加权平均法的公式：wi=∑j=1najai，wi表示第i个因素或指标的权重比例，ai表示第i个因素或指标的权数，n表示因素或指标的总数。
二、因子分析法
因子分析法是一种利用数据的信息浓缩原理来计算权重比例的方法，通过提取数据中隐藏的公共因子，并根据每个因子对数据方差解释率的贡献来确定其权重比例。因子分析法的公式：wi=∑j=1mλjλi，wi表示第i个公共因子的权重比例，λi表示第i个公共因子的特征根，m表示公共因子的个数。
三、AHP层次分析法
AHP层次分析法是一种利用数字相对大小来计算权重比例的方法，它通过构建判断矩阵来表达每个因素或指标之间的相对重要性，并通过求解特征向量来确定其权重比例。AHP层次分析法的公式：wi=∑j=1nvjvi。
四、熵值法
1、熵值法是一种利用数据熵值信息（即信息量大小）来计算权重比例的方法，它通过计算每个因素或指标在数据中所占据的信息量来确定其权重比例。
2、熵值法的公式：wi=∑j=1n(1−ej)1−ei，wi表示第i个因素或指标的权重比例，ei表示第i个因素或指标的熵值，n表示因素或指标的总数。
3、熵值的计算公式：ei=−kj=1∑mpijlnpij，ei表示第i个因素或指标的熵值，k表示常数，一般取lnm1，m表示样本的个数，pij表示第i个因素或指标在第j个样本中的归一化值。
权重比例的三个应用
1、绩效评价
通过确定不同绩效指标的权重比例，可以对员工或组织的绩效进行综合评价和排名。
2、风险评估
通过确定不同风险因素的权重比例，可以对风险进行量化和分类，以制定相应的风险应对措施。
3、决策分析
通过确定不同决策方案的权重比例，可以对决策方案进行优劣比较和选择，以达到最优的决策结果。