如题。
某服装厂在招聘车工时，说是拿计件工资，熟手一个月有两千，生手也有一千多。于是我进去做了车工，因为是生手，只能算学徒工，每天10块，等学得差不多了再计件，不住宿舍的就每天补贴两块车费。
后来发现工资并没有这么高，熟手一个月也只有一千四左右，就不想做了。于是我今天提出辞职，一共做了十天，并要求结算这十天工资，但是厂方以我是学徒工为由，拒绝给我结算工资，并且说我还在培训学习中，不收培训费就不错了，而且我每天做的货计件算起来也绝对没有十块。学徒工只做一个两个月的就没有工资结。
这让我很气愤，我每天认认真真的做货，天天加班到晚上九点，刚开始学速度是不快，可是我进厂时厂方也有说初学是10块每天，现在又说什么计件算。我这十天来每天起早来摸黑回，难道就给他们白做吗？按10块一天算，加班到晚上九点也才3.5块一天，再算上车费，我这十天才150块都不到。
跟办公室的人说了半天，他们都不给算工资，后来说要我找厂长，我打电话问了厂长，厂长的说法也差不多，说他在出差，明天才回，他回来了我再过去跟他说。听厂长的口气，就算跟他亲口说，估计也跟今天差不多，也拿不到工资。
想问一下看，劳动法是否有关于学徒工的规定，是不是学徒工不做满一个月就一分钱也拿不到？