我公司做了绩效考核手册,业务的80%的权重和行政80%的权重,每减少1%,相应的评分减少的是不是应该相同?

如题所述

不一定非得相同啊。业务和行政的绩效考核考核目标是完全不同的,根据各自实际情况做就行了,如果同意则失去意义了。
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