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公司单方解除劳动合同后经法院判决恢复劳动关系的,解合期间的社保怎么补?
如题所述
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推荐答案 2020-07-13
员工凭身份证、判决书到社保局稽核科说明情况,稽核科开具补缴通知给单位,单位凭补缴通知进行补缴!
详询当地社保局所需具体资料!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2020-07-13
可以在劳动关系期满后由公司顺延为您补缴解合期间的社保或者直接补缴,看当地社保补缴政策
本回答被网友采纳
第2个回答 2020-07-13
解合期间的社保理应由公司为你补缴。
相似回答
公司单方解除劳动合同后经法院判决恢复劳动关系的,解合期间的社保怎么补
...
答:
您可以咨询社保部门,一般是可以补的,但是如果拖的时间长,有的地方不允许补。
工伤后
解除劳动合同社保怎么
办
答:
第四十条 有下列情形之一的,
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月 工资 后,可以解除劳动合同
: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不...
单位
解除劳动合同后社保
断缴了
怎么
办
答:
不管哪种方法,
找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但不能退
。2.医疗保险医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。3.工伤保险、失业保险、生育保险工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一...
离职员工补缴
社保
应该如何缴?
答:
当员工出现辞职、或者其他变故断交社保后,
在进入新单位时可以做两个月带补缴,如果断交的时间过长,可以通过一些社保的代理机构,专门来操作补缴
,不过他们需要按照缴纳的比例收取一定的费用,他们可以帮你把断交的社保补上。员工与单位的劳动关系存续期间,单位没有给员工缴交社保的,员工可以要求单位补缴。
劳资纠纷二审后,我
的社保
该
怎么
办?
答:
1、因
社会保险
发生的争议,是指劳动者对用人单位未办理社会保险登记,且不能补办导致其无法享受社会保险待遇的,劳动者可以
解除劳动合同
,并由用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿,属于劳动争议,人民法院应予受理;2、对“未足额缴纳”、“未及时缴纳”保险费的,用人单位已办理社会保险登记或者...
解除劳动合同后
还能要求单位补交养老保险吗
答:
辞职后,工厂还可以要求工厂补上之前
的社保
。针对部分用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,明确规定由
社会保险经
办机构责令其限期缴纳或补缴,并处0.5元滞纳金。 ‰ 将从欠费之日起每天增加;缴纳的,由社会保险行政管理部门处所欠金额一倍以上三倍以下的罚款。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,...
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