什么证据可以证明被迫辞职

Question

如题所述

Answer 1

一、被迫辞职所需提供的证据包括：对调岗不同意的书面回复证明、资金流水证明、离职证明书等。
二、若因用人单位作出开除而发生劳动争议，由用人单位承担举证责任。如果用人单位不提供相关证据，应当承担不利后果。
三、当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
四、《劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；如果用人单位不提供，应当承担不利后果。
五、以上回答结合了当前信息和对法律的理解，仅供参考。如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，并与专业人士进行详细沟通。