在跳槽时，应该遵守一些基本的职业道德和规范。以下是关于离职和拿到offer再提离职的一些考虑因素：
1. 离职后再找工作：如果您目前没有稳定的收入来源，那么辞去职位再开始找工作可能会增加经济负担和风险。此外，短期内未找到新工作的可能性也可能导致金融和生活压力。
2. 获得新职位后提离职：在获得新职位之前辞职可能会让您显得不专业和冒险。因此，在拿到新工作的offer后再提离职是一个更明智的选择。
3. 与现任雇主保持良好关系：无论您何时离开当前职位，都应该尽力保持与现任雇主的良好关系。即使您已经决定要离开公司，仍应尽量减少给公司带来不必要的麻烦和困扰。
综上所述，为了保持职业道德和职业素养，在跳槽时最好先拿到新工作的offer再提离职，以避免出现不必要的风险和问题。但是，如果您的工作环境或经济状况已经无法忍受，请根据自己的情况做出决定。无论何时决定离开公司，都应该与现任雇主保持良好关系，以便在未来获得更多职业机会。
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