特岗教师政策是针对什么地区如下：
特岗计划是由中国政府推出的一项计划，旨在解决农村地区的师资短缺问题，加强农村教育事业的发展。该计划实施范围覆盖了全国多个省份，包括山西、内蒙古、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、新疆、青海省、河北、辽宁、吉林、黑龙江以及新疆生产建设兵团。
根据特岗计划的规定，该计划的岗位设置相对集中，一般每个县（市）安排100个左右的岗位，每所学校安排3-5名教师。原则上，特岗计划的教师岗位安排在县以下的农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。人口较少的边境县、少数民族自治县和少数民族县可安排在农村生源占60%左右的县城学校。
特岗计划的实施范围几乎覆盖了全国所有省份，提供了大量的教师岗位，为有志于从事教育事业的人们提供了良好的机会。通过特岗计划，教师可以到农村地区执教，为农村地区的教育发展做出贡献，同时也能够得到政府的支持和保障。
总之，特岗计划是中国政府出台的一项重要举措，旨在解决农村地区的师资短缺问题，促进农村教育事业的发展。该计划实施范围广泛，为有志于从事教育事业的人们提供了机会，也为农村地区的教育事业注入了新的动力。
实施原则：
1、坚持范围，严格条件。纳入“特岗计划”的县（市、区），必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出，财力比较困难，但工作基础好、积极性高的县（市、区），“特岗计划”实施期内原则上不得再以其它方式补充新教师。各设岗县要在核定的编制总额内招聘聘期已满、考核合格、愿意继续留在当地任教的“特岗计划”教师。
2、中央统筹，地方实施。教育部、财政部、人事部、中央编办制定总体规划和年度计划，提出“特岗计划”教师总量指导性意见。我省“特岗计划”的实施工作，在省政府领导下，建立省政府分管教育的秘书长和省教育厅、财政厅、人事厅、省编办分管负责人参加的联席会议制度，统筹组织，统一安排。