国美不发工资可以申请劳动仲裁吗?

如题所述

国美不发工资,违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资“的规定,侵害了劳动者的合法权益,应予补发。
可以依据《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的”规定,解除与公司的劳动合同,有权主张已提供服务期间的经济补偿。即每工作一年一个月工资,不满六个月半个月工资。

由此产生的纠纷属于劳动争议,可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
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第1个回答  2022-12-08
可以,劳动者可通过劳动行政部门或申请劳动仲裁方式,要求支付工资,并要求支付相应经济补偿金。
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