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军队文职试用期时间是多久?
如题所述
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推荐答案 2020-06-16
首次订立
聘用合同
的,可以约定试用期,试用期一般不超过6个月。其中,聘用合同期限为1年以上不满3年的,试用期一般为2个月;聘用合同期限为3年至5年的,试用期一般为6个月。订立以完成一定工作任务为期限的聘用合同的
文职人员
,以及现役军人转改的文职人员不实行试用期。直接引进的高层次和特殊专业文职人员,根据需要可以缩短试用期或者不实行试用期。
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第1个回答 2020-06-16
新录用人员通过审批后,用人单位应当及时书面通知其到岗工作。其中,专业技术岗位的新录用人员,用人单位应当按规定与其签订聘用合同。博士招考岗位和其他招考岗位新录用人员首次聘用合同期限按照文职人员聘用合同管理有关规定执行,起始日期分别从2020年9月1日、12月1日起算。新录用人员实行试用期,时间为6个月。
新录用人员在试用期内,须通过哪些培训和考核?
新录用人员在试用期内,需要进行岗前培训和试用期考核。岗前培训和试用期考核不合格的,取消录用资格。
第2个回答 2023-09-07
第二章 聘用合同的订立 第九条 首次订立聘用合同的,可以约定试用期,试用期一般不超过6个月。 其中,聘用合同期限为1年以上不满3年的,试用期一般为2个月;聘用合同期限为3年至5年的,试用期一般为6个月。 订立以完成一定工作任务为期限的聘用合同的文职人员,以及现役军人转改的文职人员不实行试用期。 直接引进的高层次和特殊专业文职人员,根据需要可以缩短试用期或者不实行试用期。 实行试用期的文职人员,病假、事假累计超过40个工作日的,女性文职人员因孕期、产假、哺乳期不在岗的,试用期顺延补足其不在岗的工作日。 其中,因病假、事假导致试用期顺延的,顺延时间不得超过6个月。 试用期计入聘用合同期限和工作年限。
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军队文职试用期多久
答:
文职试用期
社招军队文职人员的试用期为6个月
。本次招考为5月中旬左右审批录用、到岗工作,并签订合同。 聘用合同期限为1年以上不满3年的,试用期一般为2个月;聘用合同期限为
3年至5年
的,试用期一般为6个月。 订立以完成一定工作任务为期限的聘用合同的文职人员,以及现役军人转改的文职人员不...
部队文职
有
试用期
吗
答:
订立聘用合同的,可以约定试用期,
一般不超过6个月
。其中,聘用合同期限为1年以上不满3年的,试用期一般为2个月;聘用合同期限为
3年至5年
的,试用期一般为6个月。岗位也可以解聘和续约。军队文职人员试用期是怎样的 为提高人才选拔质量,《规定》区分不同聘用合同期限和招录聘用方式,文职人员的试用期做...
部队文职
从笔试到入职大概
多久
答:
全过程约5个月左右
。一般3月底前组织报考人员参加全军统一考试,5月中旬前进行面试体检,6月中旬前对预选对象实施政审考察,在6月下旬确定拟录用对象,6月底前组织审批录用。新文职报道后将进行岗前培训,
试用期6个月
。新录用人员岗前培训和试用期考核6个月合格的,用人单位按照规定权限及时办理首次任职、...
军队文职是
聘用制吗
答:
试用期时间:对新招录聘用的文职人员,
聘用合同期限为1年以上不满3年的试用期一般为2个月,聘用合同期限为3年至5年的试用期一般为6个月
。试用期计入聘用合同期限和工作年限。聘用合同期限:文职人员聘用合同期限一般为3年至5年,流动性强、专业技术和技能水平要求不高的岗位合同期限为1年至3年,高校...
2020
军队文职
招聘
试用期
多长?
答:
新录用人员通过审批后,用人单位应当及时书面通知其到岗工作。其中,专业技术岗位的新录用人员,用人单位应当按规定与其签订聘用合同。博士招考岗位和其他招考岗位新录用人员首次聘用合同期限按照
文职
人员聘用合同管理有关规定执行,起始日期分别从2020年9月1日、12月1日起算。新录用人员实行
试用期
,
时间为
6个...
军队文职
人员聘用合同期限是多长?
答:
为提高人才选拔质量,《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》区分不同聘用合同期限和招录聘用方式,对文职人员的试用期作了规定。其中:对新招录聘用的文职人员,聘用合同期限为1年以上不满3年的试用期一般为2个月,
聘用合同期限为3年至5年的试用期一般为6个月
。试用期计入聘用合同期限和工作年限。文职人员...
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