跳槽后面试官问“你为什么离职”时，这时候该如何高智商的回答？

Question

如题所述

Answer 1

当自己遇到这样的问题时，可以这样高智商去回答：

1、想获得一个更大的平台：对于上一家公司的评价总的来说还是比较的不错的，工作期间我个人和领导、同事之间的关系也是处的非常的好，之所以从上一家公司选择离职或者跳槽，是因为我感觉上家公司规模一般，项目呢也不是特别的多，有时候真的特别的闲，能锻炼自己的机会更是少之又少，作为年轻人来讲，现在的年纪正是在工作中学习，提高自己能力，完善自己的好时机，我不想就这么让自己过的太舒适了，所以想找一个规模大点的，而且能够让自己学习到东西的公司。

2、氛围不是特别的好：我始终认为工作的环境和氛围是决定工作效率很重要的一方面因素，上家公司的办公环境并不是自己所想要的，氛围太差，难以让自己静下心来认真工作，所以想换一个公司环境和氛围比较好的地方，后期再加上自己的努力，相信工作会做的非常的棒的。

3、很难与公司文化相融合：对于上家公司的公司文化始终很难理解和接受，公司文化作为一家公司存在和发展的主体，所有工作都是围绕着公司文化所展开的，而我本人恰恰和公司文化不相为谋，这样很难开展自己的工作。

4、距离有点远：每天上下班都会有大把的时间浪费在路程上，长此以往让自己在工作与休息的安排上很难达到合理，以至于导致自己休息不好严重影响了工作的质量和进程，所以为了工作的保质保量选择一个距离近点的公司。

其实回答的答案有很多，只要是不由着自己的性子来，冷静思考一下，明白问题之中隐藏的“潜台词”是什么，知道面试官想通过问题了解什么，顺着他们的思路来，给他们想要得到的答案，就可以了，最重要还是要符合实际，切不可脱离实际情况太多。

Answer 2

首先你可以说你自己现在确实不适合原来公司的那种工作方式或者是制度，同时你也具备跳槽的能力才会想学更适合自己的工作。

Answer 3

对于这个问题，千万不要说前公司的缺点，要尽量说是不得已的原因离职，而且要表达自己也对未来公司的赞赏。

Answer 4

个人认为尽量把离职的原因都放在自己身上，这样能够让面试官觉得你这个人是特别有担当，特别有责任心的。