第1个回答 2021-08-06
写作思路：通知要注意把要求和措施部分交代清楚，可以分条也可用小标题的形式，这样才能便于下级执行。会议性的通知大家都见过，一般就是目的、会议的名称、内容、参加人员、会议时间、地点等，要注意的是要把这些写正确，通知错时间地点就是你的失职了。
通知还有批转性通知、转发性通知，这类的通知就是有话则长，无话则短，也就是要简明扼要，直接陈述事宜即可。
例文：
公司各部门负责人：
公司自开业运营以来，经过一年多的发展，各项管理工作已基本进入正轨，经公司研究，决定对目前的值班安排进行调整，有关事项通知如下：
1、公司对正常双休日不再安排值班，各部门按照部门职责要求合理安排好本部门工作。为便于应急联络，公司各部门负责人双休日离开福州地区的，需向公司行政人事部、分管领导及总经理报备。
2、国家法定节日的值班按照政府部门及上级公司的要求进行安排。
3、值班人员由公司领导及中层管理干部组成。
4、公司值班表由行政人事部制定、发布和上报。
5、各部门值班表由各部门制定并汇总到行政人事部。
6、值班人员按有关制度发放补贴。
7、值班人员的主要职责：
(1)代表公司履行授权的相关事宜；
(2 )关注公司的安全及生产，协调处理有关问题；
(3)完成上级交代的重要工作任务；
(4)及时处理突发事件，个人无法处理的事项，应及时向上级报告；
(5)遇到紧急、重要事项或重大突发事件，应立即向分管领导或主要领导上报，不得耽误。
8、值班注意事项：
(1)按时值班，不准中途擅离岗位；
(2)值班期间严禁饮酒；
(3)值班期间保持通讯联络畅通；
(4)值班时未能处理完毕的事件，值班人员应做好移交、衔接工作；
(5)因公外出或个人原因不能值班的，应提前报告并调整值班人员；
(6)值班人员应熟悉各项有关预案的内容。
9、上述值班安排自20xx年4月1日起开始实施。
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