为什么企业与事业单位退休金区别如此之大？原因出在哪？

Question

如题所述

Answer 1

众所周知，企业与事业单位退休金的区别是很大的，这是因为工资是有很大出入的。因为事业单位的月平均工资相对要比企业职工更高一些，因此事业单位的缴费金额也是要比企业职工更多一些，那么在发放退休金的时候，自然就会有这样的出入。

事业单位是国家认可的一个比较好的单位，很多人也都以事业单位为主，因此在生活当中经常会考教师资格证或者是公务员。虽然事业单位的整体月薪并不是特别多，但是福利待遇包括年终奖，都是其他企业职工不能攀比的，另外事业单位根本就不用担心失业的情况。根据相应的数据显示，事业单位退休之后，每个月的养老金是可以拿到4000块钱以上的，甚至还有一部分人拿到了六七千块钱。但是企业员工根本拿不到这么多。

因为企业单位这边并没有充分考虑职工的工资以及职工的职务、职称，主要是通过累计缴费年限，才定下来的退休金。另外企业职工退休金和事业单位职工退休金的计算方式是不一样的，这个比例大多数是40%~60%。所以在企业单位当中，自身的工资如果并不是特别高的话，那么退休金也会少很多。所以大家一定要了解这方面的知识，不要闹了笑话，也不能因为事业单位退休金较多，就和公司爆发争吵。

因此想要拿到比较高额的退休金，那么还是需要去事业单位上班的，而且事业单位上班非常的轻松，另外还享受相应的节假日，包括节日福利等。其实大部分人只要累积社保缴纳15年，也是可以拿到退休金的，这个时候跟自己缴纳的钱有着相应的关系，可以说缴纳的越多，那么自己拿到的也就越多。

Answer 2

企业与事业单位退休金差别大是因为：1.机关事业单位人员养老金的计算方式跟我们现行企业单位养老金的计算方式是不一样。事业单位双轨制。2.不同的养老金替代率导致养老金待遇的差距是比较大 。

Answer 3

这是由于事业单位和企业单位的退休安排不一样，所以退休金的差别才会这么大。原因就是工资安排不一样，工资的过程不一样，退休所拿到的补贴不一样，社会地位不一样，补贴的方式不一样。

Answer 4

因为企业一般比较的抠门，他们的社保档次缴纳的非常低，给的工资待遇也很低，但是事业单位工资待遇很高，档次也高。