公司要求我签署的离职协议书是否合法?
如果公司要求在职员工签署离职承诺书,这可能是不合法的,因为这相当于事先解除劳动关系。然而,如果员工同意并在协议上签字,且协议内容未违反法律、行政法规的强制性规定,那么这个协议就是合法的,具有法律约束力。
如果公司强迫员工签署离职协议,这属于违法辞退行为,员工可以拒绝签署,并申请劳动仲裁或向上级部门举报,要求赔偿。
总的来说,离职协议书的合法性取决于签署的情况和具体内容。如果遇到相关问题,建议咨询专业的法律人士以保护自己的权益。
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