职工安全文化建设的主要任务是构建安全理念、培养安全意识、提升安全技能和完善安全制度。以下是
1. 构建安全理念。安全文化建设的核心在于形成全员共同认可的安全理念。这需要大力宣传安全生产的重要性，让每一位员工都深刻理解并认同“安全第一”的原则。通过举办安全知识讲座、安全月活动等形式，不断灌输安全理念，使之成为每个职工的工作指南和行动准则。
2.培养安全意识。安全意识是职工在生产过程中自觉遵守安全规章制度的前提。培养安全意识需要从思想根源上让职工认识到安全与个人、家庭及企业的利益息息相关。通过案例教育、模拟演练等方式，增强职工的安全责任感和紧迫感，使安全意识深入人心。
3.提升安全技能。掌握安全技能是预防事故的关键。职工安全文化建设应当包括加强职工的安全教育培训，让每位员工都掌握基本的安全知识和操作技能。针对特定的工作岗位和工艺流程，开展专项安全培训，提高职工应对突发情况的能力，确保在紧急情况下能够正确、迅速地采取应对措施。
4.完善安全制度。制度是规范行为的基础。在职工安全文化建设过程中，必须完善各项安全制度，确保安全生产的各个环节都有明确的规章制度可循。同时，加强制度的执行和监督力度，确保制度得到严格实施，从制度层面保障安全生产。
综上所述，职工安全文化建设的主要任务是构建安全理念、培养安全意识、提升安全技能和完善安全制度。这些任务的完成将有助于形成全员关注安全、重视安全的良好氛围，从而有效减少安全事故的发生，保障职工的身心健康和企业生产的顺利进行。