e类人才申请流程

Question

如题所述

Answer 1

杭州E类人才申请流程包括以下几个步骤：
1. 填写申请：申请人可通过杭州市人力社保局官方网站的人才服务专窗或“杭州人才码”平台提交申请，并在线打印《杭州市人才分类认定申请表》。之后，所在单位应对提交的材料进行真实性核实，并在系统中上传相关材料。
2. 受理核验：系统会自动进行数据比对，以核验提交的信息和材料的有效性。若可通过数据核验，则无需申请人提供原件进行核验；对于无法通过数据核验的情况，申请人或委托人需将原件送至受理部门以核验材料的真实性。
3. 公示联审：申请材料将在系统中进行申报公示，公示期为三天。同时，相关部门将对材料进行联合审核，以确认申请人是否存在违法违纪失信行为。若公示期间无异议且联审无问题，申请材料将进入下一环节。若公示期间出现异议或联审发现问题，审核部门将进行核实，并确保不影响认定结果的情况下，材料方可进入下一环节。
4. 审核资质：在公示期间，审核部门将通过数据比对、调查和查询等方式对申请人的资质条件进行审核。同时，还将评估申请人的资质与所从事行业、岗位之间是否存在明显不符的情况。
5. 批准认定：经过批准后，申请人可以通过系统或“杭州人才码”平台下载《杭州市人才分类认定证书》，并且社会公众也可以通过该平台验证证书的真实性。如果在受理或审核过程中发现需要补充材料的情况，审核部门将一次性告知申请人需要退回的材料，并要求其重新修改和补充材料后再次报送。此时，申请流程将从头开始，并逐级进行报送。