1. 合肥新站高新区管委会决定于2024年招聘30名工作人员。
2. 应聘者应具备良好的国籍背景、身心健康以及扎实的工作基础。
3. 应聘者需具备相关专业本科及以上学历，非应届毕业生需提供毕业证书，年龄不超过35周岁。
4. 应聘者应在2月19日至25日期间通过官方网站进行网上报名，并确保学历信息真实。
5. 报名者通过资格初审后需缴费并打印准考证，以参加后续笔试。
6. 笔试包括综合知识和申论两部分，各占50%，满分100分，合格线为60分。
7. 笔试定于2024年3月10日举行，应聘者需携带准考证和身份证准时参加。
8. 笔试成绩将于考试后10天公布，并根据成绩筛选30%的应聘者进入面试阶段。
9. 面试前需进行资格复审，并提供相关证件原件。
10. 资格复审不合格者将取消面试资格，并根据成绩递补。
11. 面试成绩合格线为60分，未达平均分者需重新评估。
12. 最终根据综合成绩决定应聘者是否进入体检与考察阶段。
13. 体检参照公务员标准，并对考察对象的政治素养、道德品质和业务能力进行全面考察。
14. 如出现体检或考察阶段的缺额，将在同一岗位考生中按总成绩从高到低进行替补。
15. 经过审核的应聘者将在网上公示7天，无异议后，正式录用为非编制员工。
16. 作为新站高新区的聘员，将享有管委会员额人员相应的待遇，并在社区展开工作。
17. 招聘过程接受纪检监察工委的监督，确保招聘的公开、公平、公正。
18. 报名时需确保所有信息真实无误，否则将被取消资格。
19. 有关笔试、面试费用及联系方式等信息将在报名页面公布。
20. 详细的岗位计划表可在附件中查看，发布单位为安徽合肥新站高新区组织人事局，公告发布日期为2024年2月7日。
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