第1个回答 2021-07-13
你哪个月旷工,就影响那个月的工资,除非被开除,可能会跟你纠缠未支付的工资的事情,一般都是按月进行计算的,一码事归一码事,不能混乱、混淆
第2个回答 2022-06-30
次月旷工当然是不会影响上个月工资发放的,因为次月旷工和上个月的工资发放是没有关系,只要上个月正常上班就行本回答被网友采纳
第3个回答 2021-07-14
按照劳动法,合法的劳动必须对应支付相对合理的报酬,所以法律上是不会影响的
第4个回答 2021-07-13
这个要看你的计费的周期是怎么规定的?如果你的这个工作不是整月来计算,你的工资的或者说你的工时了,那么可能就会产生影响了。但大多数企业都是按照一个固定的日期就是月末来结算的,所以整体上不会有影响。