程序员的职业生涯是多长？

Question

如题所述

Answer 1

目前看程序员的职业生涯在35岁会有一个很大的选择
因为用人单位会以35岁作为劳动生产效率分水岭，对于一些经验要求很高的岗位，35岁以上还可以继续发挥作用，甚至越老越吃香，比如传统的教师，医生，但是很多工作如果是重复劳动，或者很容易被其他技术取代的工种，那么劳动者的价值就是他的工作投入时间了，那么过了35岁就很难保证足够的劳动时间和劳动生产率，那么用人单位就喜欢把他们裁掉，
程序员这个职业，是介于传统经验型，和技术容易被取代类型，这两者之间，可能还偏向于后者一点，所以程序员对于用人单位而言，生产效率最高的时间是在他工作经验五年到十年左右，年龄再增加的时候，虽然经验更丰富，但是技术却落后了，总体来说，程序员的价值并没有提高甚至下降。
因此，大部分程序员都是青春饭，很多人在35岁，左右就开始进行转行，如果按这个年龄来算，那么程序员的职业生涯时间也就十年出头，但是转行成功的程序员也可以继续成功，继续使用相应的经验，如果说完全换一个行业，比如说换到零售，司机，那么她就用不上以前的经验了

Answer 2

一般是到35岁，看你从什么时候开始了。如果一个大学生毕业后开始做程序员，22岁开始，那就是13年！当然，现在程序员逐渐小龄化，有些人不到20岁就开始做程序员了！
35岁是个门槛，很多人到35岁就改行了，因为大龄的程序员不吃香了，这个时候做不到管理岗位，就会被公司淘汰！事实上也不需要那么多管理岗，所以这个时候就要想好退路了！
不知道这么说你明白了吗？
望采纳

Answer 3

　　总体来说，在大部分小厂里，35 岁技术还没落伍的，还能保证一线开发实力的人，确实不多了。
　　按理说，保持技术长期进步，年龄压力没有那么大的，可问题是，时代不一样了。
　　程序员们搞的
paas、saas、各种低代码工具，自己革了自己的命。未来的高端岗位会渐渐变少，大公司造成的垄断效应，导致大批新韭菜挤破头去竞争，就变成了独木桥了。
　　一方面是新韭菜成长挤压老韭菜的生存空间，另一方面是老韭菜们力不从心，无力从频繁的工作中和家务中摆脱出来提升自己。还有很多技而优则管的，或者转型，导致大批高端技术人才流失。
　　很多公司的平台一旦形成了，重构的动力是稀缺的。如果不重构，那么很多高端技术人就没法成长。