立讯联滔旷工一天后，第二天如果被辞退是自动离职还是正常离职？

如题所述

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推荐答案 2021-11-22

根据劳动法规定员工连续旷工三天或者一年累计旷工六天单位可以正常解除劳动关系不用支付任何赔偿金的。如果旷工一天就被辞退，肯定算单位单方面解除劳动关系，单位需要赔偿劳动者赔偿金的。这种情况肯定不是自动离职，也不是正常离职。

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第1个回答 2021-11-22

正常离职但是要扣除3天的工资具体还是要看老板. 不行就拨打12133

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