新的《公务员法》颁布后,无疑与之前相比更加严格更加严厉了。公务员是代表国家形象的职位。新公务员法颁布后可以看到我们国家对于公务员代表的要求更加详细,更加严格。每个人都必须清楚公务员法的修订内容。从2019年6月开始实施,新的《公务员法》将于2019年六月正式实施。党政机构改革、行政部门设置更加合理、权力更加集中。其中有这么一些整改需要关注到:公共机构分类改革、行政职能向政府机构转移,公共机构将不再参与公共服务。
在新《公务员法》实施后,有三大变化值得我们大家关注:
首先是公务员加班以后可以发补助:新《公务员法》对涉及养老、医疗、工伤等社会保险制度做出相应改革,对公务员工资、加班补助进行了明确表述,公务员不仅可以享受年终奖,也可以享受国家规定的各种津贴补贴。可以按国家规定享受休假,在法定节假日加班的,应当享受相应的补休或者按国家规定给予补助。
其次是公务员的晋升有了新通道:除了职务晋升,公务员还可以通过其他方式提高职级。将厅局级职务以下的公务员设置为四等十二级,从高到低分别为一、二级巡视员,一至四级调研员,一对于四级主任科员,一、二级科员。公务员工作满一定年限后,可以直接享受更高一级职级待遇,解决了公务员因领导职数不足、职务长期难以得到提拔的困境,使公务员可以享受更高待遇,提高了公务员们的工作积极性。
最后一个是工作满30年可提前退休:新《公务员法》明确规定,公务员工龄满30年可以申请提前退休,这给了公务员队伍更多新鲜活力的加入。
可以看出,虽然新《公务员法》的实施之后很多方面都严格了许多,不过公务员们的待遇变得更好了,晋升通道更为宽广,公务员成为更便利选择的职业。所以说,你准备好参加公务员考试了吗?