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公司员工在购买了公司的原始股,股票上市后,员工离职时公司收回原始股是否合理合法?请高人指点,谢谢!
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推荐答案 推荐于2017-09-27
这个要看当时认购原始股的认购条件,条件中有就合法。原始股已经上市了带来的收益远远大于离职。
原始股是公司上市之前发行的股票。 在中国证券市场上,"原始股"一向是赢利和发财的代名词。在中国股市初期,在股票一级市场上以发行价向社会公开发行的企业股票,投资者若购得数百股,日后上市,涨至数十元,可发一笔小财,若购得数千股,可发一笔大财,若是资金实力雄厚,购得数万股,数十万股,日后上市,利润便是数以百万计了。这便是中国股市的第一桶金。
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其他回答
第1个回答 推荐于2021-01-25
这个要看公司章程以及当时购买原始股的协议约定,如果其中未涉及,那么员工离职公司是无权要求出售原始股份的。
你持有股份,那么你就是公司的股东,哪怕只是一份股。你们可以不退股,公司无权让你们退股,如果实在不行,你们可以起诉解决。
第2个回答 2011-05-19
这个要看你们当时认购原始股的认购条件,条件中有就合法。原始股已经上市了带来的收益远远大于离职,为什么选择离职?本回答被提问者采纳
第3个回答 2021-03-26
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上市
前员工所持有的
公司原始股,员工离职时
按原价
收回是否合理
?
答:
肯定不合理
,购买了部分股权,意味着承担风险和利益共享,如果在此期间,要是企业股价跌了,离职员工的股份公司会按原价收回吗?再说,如果真的离职了就按原价收回,这不跟在银行存了钱没有利息,而且不能随时取。希望采纳
我
购买了
某
公司的原始股,
后来公司却要我退股,这样可以吗?
答:
公司没正当理由无权要求你退股,
但要注意几种情况:你购买原始股的交易不合法或不符合公司规定的程序
,因为政策原因(比如公司是国营股份)出让股份者非授权出售或当时允许出售但国家政策变化,股权转让价格明显不公正等,出现这些情形需区别对待和处理。总之要根据情况公司无权简单要求你退股。
公司为
员工
提供间接持股机会同
,购买后离职
怎么办?如果
公司上市后
现离...
答:
依据相关协议:相关协议劳动者拥有公司原始股,劳动者在该公司辞职,
公司是否有权收回劳动者的原始股需要依据用人单位和劳动者在持股时签订相关协议执行
。原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,所持股份应当在离职后一个月内转让给公司;原始股股东拒绝按规定转让股权的,公司将强制要求股东...
我拥有
公司原始股,后
在该公司辞职
,公司是否
有权
收回
我
的原始股
?
答:
你是怎么得到的原始股的?有没有合同?如果有合同,那么根据合同来。合同没有写明的,都可以做。合同规定不能做的,那就不能做。所以
公司是否
有权收回你
的原始股,
一定要看是否符合合同。如果符合合同,那就是有权收回你的原始股。谢谢你的提问 望采纳 ...
员工
入股
离职时
股份怎么处理
答:
二、法律依据《股权管理办法》
原始股
股东如果辞职与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,所持股份应当
在离职
后一个月内转让给公司;原始股股东拒绝按规定转让股权
的,公司
将强制要求股东转让,强制转让价格为该部分股份所对应的公司上年度末经审计的净资产值。三、员工入股注意事项员工入股的定义有广义和狭义之...
公司原始股离职
怎么处理
答:
法律主观:公司高管在
公司上市
前
离职,原始股在离职
半年内不能转让。不管
公司是否
上市都有半年的时间限制。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。法律客观:《公司法》第一百四十一条发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开...
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