你会如何处理好个人能力与职业的关系呢？

Question

如题所述

Answer 1

初入职场你有什么人际关系，还是踏踏实实做事，工作能力一定意义上决定了你的人际关系，而人际关系是会会助力你职场的发展。

作为职场新人，职场就是一张白纸，都是从零开始，你所谓的人际关系不过是空谈罢了。
我想应该明白一个道理：所谓的人际关系，其实都是相互利用的，只有建立这种利益的关系，你的关系网才会生效。



这种关系的表现其实就是相互利益的交换，利益的交换才能稳定这种关系网。

以此来看，初入职场，你有什么关系，除非你是富二代，官二代，有人已经为你铺好了这张关系网，不过不要开心，这种关系网依然不属于你。

你的人际关系可能分文不值，你期待在今后的职场当中，有人帮你一把，而其他人也是这么想的。
在职场中，当遇到升职加薪评审的时候，在看看你的人际关系，他们会给你投票吗，在这种时候你的人际关系随时都会破碎。你平时经营的关系，不过是表面而已，骗骗你自己，一旦在利益面前，真相才会暴露。

这种寄自己命运与人际关系的想法，无疑是断送自己，如果要让你的人际关系发挥作用，在你升职加薪的时候为你投票，必然是你会对他们有所帮助，明确这一点才能维持长久的关系网。

提高自身的工作能力，提升自己的价值，然年去扩张人际关系。
对于职场新人，尤其是要注意，把你的注意力转移到自身能力的修炼，如果你刚来就去搞关系，其他同事一眼就会看穿，让同事觉得你有点耍小聪明。这样一来你的一切付出都是多余的，甚至带来负面的东西。

初入职场，要以能力服人，这种价值的影响，会帮助你快速建立关系，让同事知道你的能力所在，自然会有人讨好你，然后再去发挥你的主观能动性，这样你的能力有了，关系建立了，接下来的升职加薪自然与你有缘。

Answer 2

不论做什么行业，只要努力，花心思在上面，就可以站稳脚跟，平时也要注重各方面能力的培养，这样不论你身处哪个行业，都不觉得陌生尴尬，努力努力，就完全适应了。