我朋友在酒店做前台,辞职都快一个月了,主管说财务发现有一笔钱没有收到。她需不需要负责?

我朋友已经辞职了,离开公司已经一个月了,工资也结算了,公司也签字同意离职了,还需要对这个负责?再说酒店的帐务不是每天都要对的吗?这么久出现问题也是财务的问题吧?

不需要负责任,公司在她辞职时候就应该考虑到帐目问题,如果她的帐目有问题,应该在辞职之前就提出,帐目问题应该由接替她的人交接一下。如果没有交接你的朋友可以帮助该公司要回帐(但不是必须的)。酒店的帐目日请日结,有问题应很快暴露出来,如果这么长时间了才发现,该公司有绝大部分责任,前提是你的朋友没有恶意的去赖这笔帐。
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第1个回答  2011-05-19
辞职存在一个交接,交接以后离职人员对公司问题概不负责
若出现问题由交接人员负责。你说的这个问题,应该由财务部门负责,因为他们在交接时没有审核正确。这个你朋友是不用负责的。
这个只是账目问题,究竟是不是收银没有上交款项都不一定,也许是财务的账目本身错误了,当时他们没查出来,现在也不一定就正确。
第2个回答  2011-05-19
需要负责.属于个人原因造成的损失,如果当时确实是你的朋友负责这个事情,钱没收到,公司会追究下去的.不然都玩辞职,公司岂不是哭死了.呵呵~
最好协助收回来,

当然,如果款项很大,而且又无法收回的话,可以只赔偿一半.公司也要承担部分责任的.诉诸法律的话会是这个结果.
第3个回答  2011-05-19
这要看您朋友在这件事情上是否具有过错责任。也就是是否是因为您朋友的责任导致这笔抹没有收回。如果您朋友没有责任就不必承担,反之则必须承担相应责任!
第4个回答  2011-05-22
只要你有经验和能力
好找的!
基本工资在4-5k,办卡walk-in、upsell的提成看你找的酒店的出租率了
好点的2-3000一个月应该有
但还是要看你个人能力的
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