至于错过秋招的求职还能不能找到工作，答案是能的，但是其实一半看的是运气，一半是能力。因为你不能预测哪一个会是你需要的类型，不管是秋季还是春季，你都必须积极参与求职，有多个应聘岗位，你都得发送更多的简历。
我很感激我的室友总是鼓励我发送更多的简历，不是有时候我认为我做不到，我没有勇气发送简历。网上有很多教程告诉你在面试中应该说什么。然而，我的经验告诉我，最好是尽可能地向面试官陈述事实。只有这样，当你真正处于这个位置的时候，双方都很满意，并且会合作愉快。
当你的同学有更好的去处时，你不要嫉妒或者仇恨，而是应该保持头脑清醒，这一点也是很重要的。很多人在找工作的时候感到越来越沮丧，然后放弃找到更好的工作。
我有一个同学不能继续工作在四月底，他放弃了去互联网行业工作的机会，而转身去了一个建筑单位。虽然她毕业时仍然有些遗憾。事实上，这是一个很好的机会。这个身份代表了无数的可能性。新的一年以后，你的职业变动的机会成本会大大增加。
这个时候你一定不要着急，别慌，找工作这种事情，完善自己，准备充分点，不要怕苦怕累，不要想着找工作有多么难，每年都有那么多的人找不到工作，每年找工作都很最难的，加油干，毕竟你才刚毕业，遇上一些挫折是应该的。
对于错过了秋招，还有没有好工作的问题，我有下面的观点，希望对你有所帮助。
学院现象
在这段时间里，许多大四学生就像热锅上的蚂蚁。一方面，学校仍有班级许多学生忙于写毕业论文;另一方面，我看到秋招即将来临，但是我没有收到我的简历投出去之后的录用，心里会十分着急。
如果你错过了秋天，你能找到一份好工作吗?
这个问题十分简单，好的工作用会不会少，同时好的工作永远到在招聘新的人才，为他们自身注入新鲜的血液。
如果说我们错过了秋招，还有春招，但是让我们看看秋招和春招的区别。
秋招和春招有什么不同?
秋招和春招的不同
企业通常在秋季招生，学生是明年毕业的应届毕业生。另一个是一个毕业的学生。
春季校园招聘一般分为两类:一是招聘实习生、初级或研究生;一个是spring补充，它也是一个应届毕业生。
不同的学生的工作目的，在秋季招生中有很多学生需要就业，将直接与用人单位讨论就业，个人档案，为未来的发展内容，将会成为收藏的标志。
大多数面临春季招聘的学生主要是咨询公司，学生们将会离场观望，不会决定与哪家公司签约。
不同的招聘人员,秋季招聘往往会安排部门员工与人力资源部门一起参加用人,以决定哪些毕业生符合公司录用条件,现场可以立即决定,同时方便研究生提出具体工作内容或细节。
春季招聘通常只由人事管理人员参加，主要是为了宣传公司的形象、环境、规划、职业发展、工作要求等。
个人观点及态度
综上看起来，错过了秋招没有关系，只要做好充分准备，还可以在春招打个翻身仗。