到了新公司,目前做了1个星期,但是觉得公司的文化氛围还有规章制度以及整体的人文环境都很糟糕,打算年后离职。
问题是,入职的时候签得合同公司抬头有问题,我重新签了,但是对接的同事让我先不要把重新签字的合同发到总部(我的编制临时是挂靠在总部的,地方这里营业执照还在办理中),其实等于我并没有正式签合同,这样也可以提前3天提出离职吗?
以什么方式提离职比较规范,对自己有利。
另外,实习期离职的话,公司也应该开具离职证明吗?如果不开,可以讨要之前公司的离职证明吗?
体检的钱也是我自己出的,是否可以讨要体检报告。
试用期辞职提前几天告知