公司给员工办理社保,缴纳公积金等,需要调我的档案,查我的学籍什么的吗?

除了身份证还需要你的哪些资料? 因为大学毕业证是假的,怕因此被查到。。。。

目前办理社保和公积金都可以不调人事档案了,如果你是应届毕业生,则需要调档案的。一般证书验证会在你正式录用前进行,如果你已经被录用,一般不会再查验学历证书了。但如果你做得是专业性的工作,能力太差的话公司也会因怀疑而去查你的证书的,所以做事要注意啦。追问

做的不是专业性的,就怕工作了以后一些大公司以后会不会进行核实资料等一些事情。。到时万一查到这个就不好看了。。。

追答

大的公司肯定会做员工的背景调查的,学历、工作经历、工作单位、职称的相关的都要核查的,因此,为了以后的发展,建议你赶紧去业余学习,考取一个合法的学历证书。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2011-05-11
单位给员工办理社会保险,是要调档案的,因为单位录用了你,你的档案就要由该单位来管理。
调档案不是为了要查你学籍什么的,是规定要调的。
一般大单位的员工档案由单位自己管理,一些小的单位(如私营企业的小公司)档案一般委托社保中心来管理,调来后放在社保中心,员工如果跳槽后,找到新单位的,由社保中心转到新单位所在地的社保中心保管,暂时未找到工作的,退到员工街道所在地保管。
希望对你有帮助。
第2个回答  2011-05-11
办理社保不需要学历证书,只需要身份证还有照片就好了不用担心。既然公司已经录入你了就很少会查你的证书了,一般证书验证会在正式录用前进行,但如果你做得是专业性的工作,实践能力太差公司也会怀疑而去查你的证书的,所以做事要谨慎。追问

如果是职员以上职位,一般公司肯定要查学籍。这个是啥意思????现在公司招聘顶多查查学历证书真假,难道还查学籍?

第3个回答  2011-05-11
如果是职员以上职位,一般公司肯定要查学籍。
至于档案就不知道了,公司一般不会去调档案,但是社保局可能会看。追问

职员以上职位是什么意思?

做销售的。

追答

一般公司会分为staff和OP,具有不同的考核标准。
Staff是职员及以上,OP就是操作工,检验员,领班等
销售应该属于staff.

第4个回答  2011-05-11
办理社保时会在劳服部门或者人事局挂档,需要你与单位的合同。你如果是一般职员不需要考虑太多,你如果是干部合同的话是需要相关证件的。前者就是填写表格等
相似回答