公司要求员工到派出所备案(包括指纹,身高,相片之类这些),这个合法吗?或者是对自身以后有影响吗？

因为是在仓库上班，可能重要物料比较多，以前也经常发生过盗窃事件,追究过一些人的刑事责任！公司现要求员工到派出所备案(包括指纹,身高,相片之类这些),这个合法吗?或者是对自身以后有影响吗？
有好些员工拒绝这样做,听说是对以后有影响,比如找工作什么的,简历,或者说签证这些!是真的吗?
员工拒绝去备案,公司好像也不怎么强求,但去了备案的,公司会在每个月的工资中多出些补贴!那从这些方面看，应该还是有些影响的！！所以很想了解下？？有过相同经历的朋友吗？

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推荐答案 2011-05-10

这些东西只是公安机关日常的信息采集，只要不做违法的事情，就不会有什么实质性的影响，不会对就业、出国之类的合法行为产生影响

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第1个回答 2011-05-10

像你所说公司要求员工到公安机关去录指纹、身高等信息，做法明显不妥但不违反目前的法律，员工拒绝这样做是对的，毕竟是维护自己的权益吗。
说到录指纹等信息只是公安机关信息采集工作，不会对被采集者产生任何影响，这个我敢确定。
至于发的补贴，可以这么看如果员工去公安机关去录了指纹，那么这个员工做出了某种承诺，得到公司的奖励也是应该的。公司不是因为录了指纹对员工有影响而做出的补偿。本回答被提问者采纳

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