劳动观念和劳动习惯的概念是什么啊?

Question

很急啊,,,有谁可以马上告诉我吗?????谢谢

Answer 1

劳动观念是指在思想上的对于劳动的感官，就是看一个人对于劳动的看法

劳动习惯是一个人长期劳动形成的一个身体本能，通过千锤百炼形成的，比如跑步久了，就会感觉很轻松。劳动也一样，同样工作久了就会有习惯，熟能生巧。

扩展资料：

从哲学高度看，劳动是主体、客体和意义的内涵集成体。

劳动是人类社会生存和发展的基础，主要是指生产物质资料的过程，通常是指能够对外输出劳动量或劳动价值的人类运动，劳动是人维持自我生存和自我发展的唯一手段。按照传统的劳动分类理论，劳动可分为脑力劳动和体力劳动两大类。

劳动是人类运动的一种特殊形式。在商品生产体系中，劳动是劳动力的支出和使用。马克思给我们下了这样的定义：“劳动力的使用就是劳动本身。劳动力的买者消费劳动力，就是叫劳动力的卖者劳动。

分类方法

1、劳动分为：简单劳动和复杂劳动两大类；

2、传统的劳动分类方法置疑

照传统的劳动分类理论，劳动可分为：脑力劳动和体力劳动两大类。因为人的内在存在主要矛盾即人的意识主体与生命本体间的矛盾。人的任何行为都是这对矛盾的外在化，都是他们的综合性结果。

体力与脑力的劳动是指在人的实践活动中的，没有完全分割体力或者脑力劳动。这在表述上不等于两者的分隔，恰恰是两者的实践上的统一，这源于概念与实践本身的关系。

劳动是人类运动的一种特殊形式，为了确定劳动的分类方法，首先应对人类运动的形式进行分类。人类机体是由众多生理系统、组织或细胞有机地组合而成的，

其中每一个系统、每种组织和各类细胞相互联系、相互作用、各司其职，井然有序地通过新代谢来完成各种生理、心理和精神功能，以维持和发展整个机体复杂的生命运动。

参考资料来源：百度百科-劳动

Answer 2

劳动观念就是对劳动的认识、看法。正确的劳动观念应该是认识到没有劳动人类就无法生存，社会就不能进步发展，参加劳动是每个人对社会应尽的义务。

劳动习惯是指在劳动过程中经过反复练习形成，并发展成为个体从事劳动的一种需要的自主化行为方式。本回答被网友采纳