中国银行劳务派遣！伤不起啊伤不起

Question

最近接到中行的电话了，问我可不可以接受劳务派遣，在这里想问大家一些关于劳务派遣方面的问题，在线等，谢谢了~
嗯，首先，劳务派遣不是和银行签合同，这个我了解了，那会不会有一天银行忽然就说不要你了，解雇你了呢？
其次，劳务派遣转正的机会大吗？听说要和行长处好关系，要在年末取得A+能手才可以参加考试，而且考试通过机会还不大，希望有经验的朋友给些中肯的意见~
最后，我现在还有一份会计师事务所的工作，和银行劳务派遣相比哪个比较好啊？
谢谢了各位~~~

Answer 1

现在中国银行很少招收正式工，大多都是劳务派遣工，就像你知道的，用工合同是和银行指定的劳务公司签订的。虽然是这样，你在工作中不出什么重大的纰漏，或者你的工作态度不成问题的话，银行是不会随随便便就不要你的。中国银行转正的机会相对于其他银行来说已经是很大了，考试能不能通过要看你个人是否用心，中国银行的派遣工工资水平和正式工相差的也不多。当然国有银行的工资是不太高的，银行的工作不如会计的工作灵活性大，这个还是要你自己衡量了。

Answer 2

会计师事务所的工作要好些，派遣员工是和专业的人才公司签订合同，不是银行。转正的机会并不是很大，我们华夏银行就是每年从众多的派遣制员工中评选20、30个优秀员工进行考核并给转正机会，如果你存款在日均3000万以上才可以转正，总的来说有难度。当然如果你运气好遇到支行人员严重不足转正几率就大多了。

Answer 3

派遣员工是和人才市场签订的合同，不是银行。转正的机会并不是很大，有难度。
如果你有会计师事务所的工作的话可以考虑去。追问

银行的工作地点是在家里，而且很稳定，如果是我主观努力就可以达成的话，我更愿意熬上几年，但是现实也不是那么清白的，黑幕都是有的，怕这水淌混了，一发不可收拾，后悔就来不及了~

追答

没有那么大的问题，你想的太多了，银行是有这些问题，但是银行业要发展的，所以自然也会有公平存在的。

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Answer 4

推荐你去会计事务所。
谁会选择一个不公正的环境去发展自己的事业？
如果无法改变环境的话就一定要学会选择环境！