绩效考核现有研究成果有什么

学术界对绩效考核现有研究成果有什么
最好是关于酒店的

这个问题不能一概而论,要分部门具体对待。有些是可以用数据来反映的,比如生产效率,质量管理体系,成本控制体系等等;有些根本没有具体的标准去对照,要通过管理者的判断力去评价,比如企业文化的推行之类的。所以,考核的人首先要充分理解各体系的内容及达到的目的,以及相关执行的方法,总之你首先要是内行才行,这样做出的考核结果才能让执行者信服,同时也才能达到控制的初衷。
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第1个回答  2011-05-20
修杰(修:形容身材修长高大)

千兰、新波、
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