我进了一家公司，签了劳动合同，结果这个公司要我交10000元押金，说是工作五年以后返还，我该怎么办？

Question

我进了一家公司，然后做了体检、签了合同，结果他们说要我交10000元作为押金，因为公司要拿一部分钱来为我们做培训，然后签订合同是五年时间，五年时间如果完了就返还给我们一万元，我也借故说家里困难一下子也缴纳不上这部分钱，然后她说从我工资中扣除一部分，直到扣够一万元为止，他这样说了，我也有种想去的感觉，但是就怕进去感觉不好，又不想干了，那时候咋办呢？知道人帮我出出主意。

Answer 1

根据劳动法不允许企业收取押金，建议不要去，以免上当。或者直接要最低工资。现在没有企业收取押金了。

Answer 2

如果你觉得好呢就去，不过还是要考虑清楚再去，也可以向有关部门反映一下情况是不是违法的

Answer 3

这样的公司不靠谱，最好不进

Answer 4

首先。合同上面没有要求要交10000的押金。完全没有必要去交。
第二。可以提出辞职申请。
第三。直接就现在不做。
一般这样的公司都不是什么好单位。
择业需慎重。本回答被提问者采纳

Answer 5

按照《劳动合同法》，公司为员工提供培训的机会，可以要求员工延长合同期限，若员工在期限内辞职，公司有权利向其索要赔偿，但是赔偿也是有比例要求的，就算是你离职他们索要一万元，也是不合法的，更何况是刚入职.....
所以，这样一个不正规的公司，你留在那里也未必有什么好的发展！