我们与人交流有什么好处呢?

我们与人交流有什么好处呢?

与人交流的好处:

第一、开阔眼界

可以了解更多的知识,跟别人交流能够快速了解一些自己未知的知识,然后可以学习很多。

第二、提高情商

与人交流总是要语言沟通,并且交流次数多了,也会提高自己的情商,让你自己的语言组织能力更进一步。

第三、认清自己

交流的过程中才会发现不足之处,能够更好地改变自己,这样才会有所进步的。


温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2021-03-24

一、跨界学习

有句话是这样讲的,人的发展遇到瓶颈的时候,发展人际弱连接往往是比较有效的。

何为人际弱连接呢?就是潜在的关系,比如,朋友的朋友。

为什么要发展人际弱连接,我深知,要想做好一件事,需要整合各类知识来完成。

多认识不同行业的人,就做到了跨界学习。

二、能够自检

交流的好处:锻炼逻辑思维能力、语言组织能力,口语表达能力。

与人聊天,交流,肯定会谈及某个话题,大千世界,自己的认知有限,不知道的东西还很多,

交流的过程,也是自检的过程。彼此互相交流,提问,实现了1+1大于2,彼此都会有收获。

第2个回答  2020-12-11
与人交流有很多的好处,因为人都是社会型动物。所以要和别人交流才能在社会当中生存下去。在生活中很多人对于人际交往并不重视,所以会导致后来的事业发展受到很多很大的局限性。所以要多多的与人交流,才会带来更多的好处。与人交流是在社会生存当中必须做到的一种社交,因为我们总是需要和人交往,和人共同合作去完成某件事。拥有良好的人际交往和人际关系是促进与他人合作的基础。尤其是现在的社会,很多工作和事情都需要很多人的合作才能够完成,所以多与人交流,能带来更好的社会人际关系。而且与人交流还能得到更多的信息。通过与人交流,可以获得更多的信息,拥有良好的人际关系和交往和朋友,你的信息量就比别人更多,知晓信息的速度也比别人更快。离机会也会更多一些。俗话说,三人行必有我师,在与人交流的过程当中可以发现别人身上的长处,可以学习到别人身上的长处,发现自己的不足进行改正。通过对比能看出高低之分,这样也让我们可以从别人身上学到长处。取长补短,让自己变得更加强大。
第3个回答  2021-03-24
沟通是我们工作、学习、生活中不可或缺的一部分,沟通是必要的。每个人都有自由且相互独立的思想,每个人都有自己的世界观,每个人对于同一件事都有自己不同的认知和想法,沟通让我们彼此更加了解对方的想法。有时候,面对长辈或老师的要求或期许,由于和自己的想法有冲突,我们内心是不接受的,但也不便直接违背,此时,我们要大胆地去找老师和长辈进行沟通,让对方了解自己想法和规划,告诉他们自己想要什么,告诉他们自己如何去努力实现。有时候我们常常抱怨别人不了解自己,但事实上是我们没有与他人进行有效的沟通,没有与他人交流自己的想法。
沟通是极其重要的。沟通能增进彼此的感情;沟通能消除误解,增进对彼此的了解;沟通让我们学会换位思考,更加体谅彼此;沟通能让人敞开心扉,让人变得更加开朗;沟通让我们的生活更加和谐而多姿多彩。
第4个回答  2021-04-01
沟通能够创造奇迹,如果我们把沟通的作用进一步细化,可以了解沟通能起到的一些具体作用:

一.沟通能够增进团队成员相互了解

团队沟通可以促使信息下情上达、上情下达,从而减少管理者与普通与员工之间的隔阂,让团队内部的人员之间增进了解。同时,沟通还是人们的一种心理需求,团队内部经常保持沟通,可以调节员工的情绪状态,否则容易让员工产生压抑、郁闷的情绪,不利于团队友好氛围的形成。

二.沟通能够增强团队的凝聚力

团队内部经常保持沟通,就会使成员之间彼此比较熟悉,也能够很好地贯彻企业愿景、团队文化,从而增强员工对企业的认同感,增强员工对企业的向心力,增强团队的凝集力。一个团队之所以伟大,就在于它富有凝聚力,没有凝聚力的团队,离解散也就不远了。

三.沟通能够保障团队目标实现

团队目标需要整个团队去实现,仅靠一人之力几乎无法实现,这就需要团队内部积极沟通,让每个员工明确自己的职责,使团队成为一个有机整体,在工作中,大家可以紧密地配合,从而为团队目标的实现提供了可靠的保障。

四.沟通能够提高决策水平

管理者在做决策时,一定要尽可能多地“借人智慧”,充分征求团队成员的意见,依靠集体智慧,吸取一切有利的建议,做出最理智的决策。

五.沟通能够快速解决问题

团队内部通过充分的沟通,每位成员都可以知道别人的职责,也能够明白自己的工作要求,这样在开展一个项目时,每个人都可以自觉地把工作做好,同时认真地与他人配合,推动项目的顺利进行,从儿快速解决问题。

总之,沟通充分、沟通到位,能够在团队管理中起到重要的作用,而且可以创造一系列奇迹。作为团队管理者,一定要运用好沟通的力量。
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