我是一名新手HR，工作1年。现在每天工作都是做表格，无论考勤、薪酬都需要许多表格统计

Question

感觉整天在处理繁琐的事务工作，没时间去提升自己，应该怎么办呢？

Answer 1

鲁迅说过，浪费时间等同于慢性自杀。一位HR每天约80％的工作是在解决事务性工作，从员工入职、转正到绩效、社保及考勤等，这类机械化的繁琐工作占据了大头，直教人欲哭无泪。
但是，2号人事部的出现，帮助HR们彻底解放双手，工作效率迅速提升80%。2号每月自动生成工资表、各大银行对接表、纸质版工资条，人事财务工作配合更轻松。而且支持支持微信、邮件等多种方式给员工发送电子工资条，高效安全又便捷。支持一键导出参保明细，随时都可以核对缴费比例，不用再算得人发慌。基数、费率不同的参保方案也可一键导出，提前预知用工成本，地域政策变更及时提醒。最给力的是考勤功能，一键导入考勤数据，自动生成考勤结果表，从此告别excel，不再当“表哥”、“表姐”。

Answer 2

是啊 有的工作是繁琐 但你要是有心可以根据这些具体的数据分析公司在人员配置 员工忠诚度方面的数据 并提出建议 比如 有人突然考勤异常是不是家里有难事 或者要跳槽 比如有人为什么一直薪酬不满意 是不是低估他的价值 有什么办法 激励 都可以分析给你的领导本回答被网友采纳