进公司快一年了，没有签劳动合同，但是给我交了五险一金，公司这样违法吗，如果我离职是否能得到补偿？

如题所述

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推荐答案 2011-05-17

违法，搜集到你在该公司的上班的证据，之后投诉到劳动部门，可以获得补偿

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第1个回答 2011-05-17

你好，入职每一个月可以不签定劳动合同，从第二月开始计算，要双倍工资。可以仲裁。

第2个回答 2011-05-17

自入职之日起一个月内签订劳动合同，不签订者，从第二个月开始应当支付双倍工资，一年后自动视为签订无固定期限劳动合同。

第3个回答 2011-05-18

公司属于违法行为，公司应该与个人签订劳动合同。离职时可以向单位索要赔偿，但不会太多

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