66问答网
所有问题
领导让你干一件很紧急的事情,应该配合的同事不配合还故意刁难,怎么办?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2011-05-10
冷静地考虑原因及应对的方法,向应配合的人说明该事的紧急性和重要性,讲明完成这一任务得到你的配合是非常的关键,并适时说明如若不然的话将要承担后果。必要的时候可向领导汇报自己的情况及应对方法,以取得领导的支持与指点。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/n2UxUUxvi.html
其他回答
第1个回答 2011-05-03
求她呗。。。君子报仇十年不晚
要做人上人之前必须要人下人
第2个回答 2011-05-03
报告领导,让领导协调。
相似回答
...
同事
装傻充愣各种推脱
不配合,
这时候该
怎么办?
答:
应该想办法让对方配合自己,因为工作完成不了的话,大家都很麻烦。
工作上遇到了
同事刁难不配合
工作,我不知道该如何向主管领道开口
怎么办
...
答:
1、找到原因,化解矛盾。在职场上还是首先以和为贵,只有同事之间和气,才能够更有协作精神,才能提高工作效率,所以,如果能化解当中的误会,化解矛盾,这是长久之计。在此之前,找到误会产生的原因,找到对方
刁难你
的理由,都有助于化解矛盾。如果是利益冲突,那么找到利益共同点彼此达到双赢;如果是
领导同
...
同事不配合,
不
配合同事怎么办,
完成
领导
交办的工作
答:
1、争取得到
领导的
支持 缺乏领导的支持,工作是很难做下去的。凡是需要协调的工作一定把领导搬出来,至少也要得到领导的“手谕”。如果
领导不
签字,也要反复争取,讲明自己的难处后想方设法让领导签字。2、分配工作时别忘了把领导抬出来 到其他部门分配工作时,除了交代清楚具体的工作内容,也要把领导的...
领导让你
跟同事完成
一件
工作,时间紧,任务重
,同事
有畏难情绪,,,你
怎么
...
答:
出现了这样的情况,你先做的就是应该和同事沟通好,给同事多鼓励,多帮助,告诉他任何困难都可以克服的,把图式的克服,心理打消以后再做出合适的工作计划。
领导
安排工作
,同事
装傻充愣各种推脱
不配合,
这该
怎么办?
答:
如果
领导
安排一项工作
,同事
各种
不配合,
首先,可以先跟同事进行沟通,如果实在没办法沟通的话,就去找领导申请换人。与同事沟通时,态度要放诚恳一些,并从公司的角度让他们明白此次任务的意义,尽量团结同事做好工作,但也要摆正自己的态度,没必要为了他们的配合而贬低自己,最终他们是否配合就另当别论了...
领导
安排
紧急
工作
,同事
拒
不配合,怎么办?
答:
一、要好言相劝,要让他知道
事情的
利害关系。在工作的过程中,很多事情都是需要同事之间相互合作的,当然,一般情况下就这种协调是由
领导
来完成的。不过,如果情况比较
紧急,
上次可能会把
一件事情
交给一个人,然后让他去跟别人协调完成。如果在执行的过程中有同事拒
不配合,
首先应该让他讲明原因,如果他...
大家正在搜
相关问题
如果你所在单位的领导要你负责紧急处理一件事,但应配合的人不但...
遇到工作不配合的同事应该怎么办
如果你有一件事情要你的同事协助,他不配合,你怎么办?
同事不配合,不配合同事怎么办,完成领导交办的工作
领导让你去做一件很重要的工作,正在做的同时又出现一件一直是你...
工作如果你遇到同事在工作中极为不配合你会怎么办,
你与同事一起完成工作,但是同事不配合事后又把错误推给你,领导...
小职员一个,领导交办的工作需要同事配合,但同事不把你放在眼里...