我刚面试完，被问道对公司的管理方面有什么独到的看法与意见，应该怎么回答才好。

Question

如题所述

Answer 1

你面试之前得熟悉你就职的公司管理结构与各工作流程。

面试的时候如果还不了解对方公司的实际流程，就准备至少二种的管理方面的看法，如果你没有多年的实践经验与临时应变能力，你至少还能糊弄一下面试，这个世上不是所有的新手都一走出社会就具有多年经验的。说不定过关了以后你在工作中就会逐步展现你自己的管理才能，，毕竟企业管理没有最好的模式，只有看这个公司适不适合，而且管理方式也是不断的完善的，企业不断的发展，就肯定会有不同的管理方式。

如果在面试之前就了解对方管理中存在的明显或隐形缺陷，那就更好办了。你提出的这些被他们所忽视的缺陷出来，然后加以指正和提出应该要如何做的意见，那就是你自己独到的看法与意见了。