同事A和另一个同事B在工作中向领导口头请假借车出去办事（私事），由同事B驾驶车辆，发生车祸，造成同事B司机当场不在，同事A人员重伤在院抢救诊断，公司接到交警的通知后，公司有人到医院去查看，并交纳相关的手术费、抢救费、治疗费（主要伤部在头、面部，共缝针90多针，头部和面部伤口形成一条线），在出院的时候，公司就派人来结算费用。在后面的复查时候，公司说相关复查的费用由受伤者交纳。经过同事A伤者与公司沟通发现，公司给员工上的竟是最低费用的员工集体意外险，保险公司承诺只给受伤者赔偿最高意外险（1万元），伤残鉴定达到保险公司规定的七级以后才能赔偿其他的费用。公司通知而如果伤残鉴定没有达到规定的级别后，那么其他公司垫付的相关费用由受伤者支付，并且公司要劝退该员工自行辞职。同事B的相关费用保险公司同意理赔。同事A没有驾照，该车主车撞树报废，车没有全险，只有强险。 问：请问伤残鉴定后的费用由谁承担呢？没有达到保险公司规定的伤残鉴定的级别后、但是面部基本毁容，保险公司是否正常理赔呢？那抢救的其他费用是不是有公司来承担呢？同事A的工资在受伤期间是否正常发放呢？伤愈后是否可以回去上班呢？那么公司向同事A提出的劝退该怎么解决？那同事A怎么向车主借的车辆怎么赔偿呢（同事A没有驾照，该车主车撞树报废，车没有全险，只有强险）？