第1个回答 2011-05-04
无限极的奖金是拨付给高阶经销商的奖金高,初、中阶的比例底,你看一下后四笔奖金,都是给高阶经销商的。所以新人流失率太高了,需要你有很强的毅力坚持下去,我们常说一句话,选择大于努力!
我现在了解一家新公司,就是双轨结合太阳线的制度。这种制度是新人相对流失率低,团队上下协助,获得的上面的老师的帮助多。这家公司有着三十一年的历史,产品九大系列,几千产品,相当于一家大型的便利店。性价比很高,因为以量制价,所以价格低,留住了95%的顾客重复消费。到现在已经在香港开了一百多家专卖店,台湾三百多家专卖店。我作了第三个月已经月收入四千了,第六个月一千美金,作无限极作一年才月收入八百高多。
第2个回答 2011-05-03
奖金制度非常好, 当然能赚到钱, 我认识的人中有一年上高级主任的,有5年上经理的, ...
无限极JOHN
第3个回答 2011-05-03
无限极一共有十笔奖金制度,是笔笔兼得的,你可以到我的资料加我,我 给你详细讲一下
第4个回答 2011-05-04
恩 唯有坚持吧 不过有点难度
追问你试过吗?
追答恩 ,产品没得说
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